
អ្នកជ្រើសរើសជាន់ខ្ពស់ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Oakland ចែករំលែកការយល់ដឹងអំពីផលិតភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងនិន្នាការឧស្សាហកម្ម
Oakland, California ថ្ងៃទី 22 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 – Leon Chang, M. Ed., អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ដែលមានបទពិសោធន៍មកពី Oakland, California ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ផ្តាច់មុខតាមអ៊ីនធឺណិតដែលពិភាក្សាអំពីការវិវត្តនៃទេសភាពនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក តុល្យភាពរវាងបច្ចេកវិទ្យា និងទំនាក់ទំនងមនុស្ស និងយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព។
ជាមួយនឹងប្រវត្តិផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ទំនាក់ទំនង និងការអប់រំពី University of California, Davis, Leon បានកសាងអាជីពដ៏ឆ្នើមមួយនៅក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេដូចជា Tesla, Robert Half International និង Zum Services។ ជំនាញរបស់គាត់ស្ថិតនៅក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការជួល ការធ្វើមាត្រដ្ឋានប្រតិបត្តិការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការជួយទាំងក្រុមហ៊ុន និងបេក្ខជនក្នុងការរុករកភាពស្មុគស្មាញនៃការទិញទេពកោសល្យ។
នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍នេះ លោក Leon ចែករំលែកគំនិតរបស់គាត់អំពីនិន្នាការឧស្សាហកម្ម រួមទាំងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលប្រើ AI ការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារ និងសារៈសំខាន់នៃការកសាងទំនាក់ទំនង។ លោក Leon បាននិយាយថា “បច្ចេកវិទ្យាធ្វើឱ្យការជួលលឿនជាងមុន ប៉ុន្តែវាមិនធ្វើឱ្យវាកាន់តែប្រសើរឡើងនោះទេ។ នៅទីបញ្ចប់ មនុស្សជួលមនុស្ស មិនមែនក្បួនដោះស្រាយនោះទេ។”
នៅពេលដែលគាត់ឈានចូលតួនាទីថ្មីរបស់គាត់ជា Finance and Accounting Recruiting Manager នៅ Robert Half, Leon ផ្តោតលើការជួយអាជីវកម្មធានាសុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យកំពូល ខណៈពេលដែលណែនាំអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញឆ្ពោះទៅរកឱកាសបង្កើនអាជីព។ វិធីសាស្រ្តតែមួយគត់របស់គាត់រួមបញ្ចូលគ្នានូវយុទ្ធសាស្រ្តដែលជំរុញដោយទិន្នន័យជាមួយនឹងការសង្កត់ធ្ងន់លើទំនាក់ទំនងមនុស្ស ធានាថាទាំងក្រុមហ៊ុន និងបេក្ខជនស្វែងរកភាពសមស្រប។
ការសន្ទនាក៏គ្របដណ្តប់លើទម្លាប់ផលិតភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ Leon មេរៀនពីបញ្ហាប្រឈមអាជីពដំបូង និងដំបូន្មានសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារ។ លោកកត់សម្គាល់ថា “តាមដាន។ មិនថាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងការជួល បេក្ខជន ឬទំនាក់ទំនងបណ្តាញ ការតាមដានគឺជាទម្លាប់សាមញ្ញបំផុត ប៉ុន្តែមានឥទ្ធិពលបំផុតនៅក្នុងអាជីវកម្ម។”
លើសពីនេះ លោក Leon ផ្តល់នូវទស្សនៈថ្មីៗលើការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព ដោយជំរុញឱ្យអ្នកជំនាញទទួលយកហានិភ័យដែលបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់។ គាត់និយាយថា “អ្នកមិនចាំបាច់ដឹងអ្វីៗទាំងអស់ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមនោះទេ។ អ្នករៀនដោយការធ្វើ។”
បទសម្ភាសន៍ដ៏ស៊ីជម្រៅនេះផ្តល់នូវការដកស្រង់ដ៏មានតម្លៃសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងមេដឹកនាំអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាការបំភ្លឺអំពីអនាគតនៃការជួល និងជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីរីកចម្រើននៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។
អំពី Leon Chang
Leon Chang, M. Ed., គឺជាអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ Oakland, California។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការទិញទេពកោសល្យ គាត់បានធ្វើការនៅ Tesla, Robert Half International និង Zum Services ដែលមានឯកទេសខាងគំនិតផ្តួចផ្តើមជួលទ្រង់ទ្រាយធំ និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដោយមានចំណង់ចំណូលចិត្តអំពីចំណុចប្រសព្វនៃបច្ចេកវិទ្យា និងទំនាក់ទំនងមនុស្ស លោក Leon ប្តេជ្ញាក្នុងការបង្កើតអនាគតនៃការជួល។
ដើម្បីអានបទសម្ភាសន៍ពេញលេញ សូមចុច .
ទំនាក់ទំនង សម្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
Leon Chang
ប្រភព : Leon Chang