រូបភាពបំបែកក្រុមបញ្ញាករណ៍

(SeaPRwire) –   ម៉ូដែលដំបូងគ្រោងរចនាសម្ព័ន្ធជួយអ្នកបង្កើតដែលមានភាពធ្ងន់ធ្ងរឡើងយកមកវិញនូវការគ្រប់គ្រង, ពេលវេលា និងភាពរីកចម្រើន

Ocala, Florida 20 ខែធ្នូ 2025 – ហេតុអ្វីបានជាអ្នកបង្កើតជ្រើសរើសការគាំទ្រប្រតិបត្តិការ 500 ដុល្លារ/ខែជាជាងការបណ្តុះបណ្តាល 10,000 ដុល្លារ
ម៉ូដែលដំបូងគ្រោងរចនាសម្ព័ន្ធជួយអ្នកបង្កើតដែលមានភាពធ្ងន់ធ្ងរឡើងយកមកវិញនូវការគ្រប់គ្រង, ពេលវេលា និងភាពរីកចម្រើន

Lisa Murphy, អ្នកបណ្តុះបណ្តាលអាជីវកម្មប្រតិបត្តិករ និងអ្នកបង្កើត Limited to Limitless, ថ្ងៃនេះបានប្រកាសការចុះឈ្មោះមុនសម្រាប់ Founder’s Operations Council ដែលជាកម្មវិធី 500 ដុល្លារ/ខែ ដោយគ្មានកិច្ចសន្យាយូរអายុយ ដែលនឹងចាប់ផ្តើមក្នុងខែមករា 2026 ដើម្បីជួយអ្នកបង្កើតដែលផ្តល់សេវាកម្មដំឡើងចង្វាក់ប្រតិបត្តិការប្រចាំសប្តាហ៍ និងដកចេញពីចំណុចរ阻ប្រតិបត្តិការក្នុងរយៈពេល 90 នាទីក្នុងមួយសប្តាហ៍។

ការបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិករ និងការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាករណ៍គឺជាឧស្សាហកម្មដែលរីកចម្រើនយ៉ាងលឿន។ Mordor Intelligence ប៉ាន់ស្មានទីផ្សារការបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិករ និងការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាករណ៍គឺ 103.56 ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2025 និងព្យាករណ៍ថាវានឹងរីកចម្រើនដល់ 161.10 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកបង្កើតជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូលពី 125,000 ដុល្លារដល់ 5 លានដុល្លារបានរាយការណ៍ថាពួកគេមិនអាចទិញការគាំទ្រជាប់លាប់បានទេ ឬពួកគេវិនិយោគក្នុងម៉ូដែលបណ្តុះបណ្តាលដោយការសន្ទនាដែលអាចមិនរួមបញ្ចូលចង្វាក់ប្រតិបត្តិការ។ https://www.mordorintelligence.com/industry-reports/executive-coaching-and-leadership-development-market

International Coaching Federation រាយការណ៍ថាមានអ្នកបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ 122,974 នាក់ក្នុងទូទាំងពិភពលោក និងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់ឧស្សាហកម្មគឺ 5.34 ពាន់លានដុល្លារ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរីកចម្រើនដ៏ធំនៃអាជីពនេះ។ ទស្សនៈរបស់ Murphy គឺថាអ្នកបង្កើតមិនត្រូវការ “គំនិតល្អ” ច្រើនទេ; ពួកគេត្រូវការចង្វាក់ប្រតិបត្តិការដែលអាចធ្វើឡើងដដែល ដែលកាត់បន្ថយភាពចលະបែកនៃការសម្រេចចិត្ត និងបង្កើនភាពជាប់លាប់នៃការប្រតិបត្តិការ។ https://coachingfederation.org/resources/research/global-coaching-study/

“នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ អ្នកបង្កើតភាគច្រើនមិនតស៊ូដោយសារតែពួកគេខ្វះការមотиវេទនាទេ” បាននិយាយ Lisa Murphy អ្នកបង្កើត Limited to Limitless។ “ពួកគេតស៊ូដោយសារតែអាជីវកម្មកំពុងត្រូវបានដំណើរការដោយកម្លាំងឆន្ទៈ។ Founder’s Operations Council មានវត្តមានដើម្បីជំនួសកម្លាំងឆន្ទៈដោយរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការ មួយសប្តាហ៍ម្តង។”

ការប្រកាសរបស់ Murphy កើតឡើងនៅពេលដែលអាជីវកម្មតូចនៅតែប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធសម្រុះប្រាក់។ SCORE រាយការណ៍ថា 82% នៃអាជីវកម្មតូចបរាជ័យដោយសារតែបញ្ហាសម្រុះប្រាក់ ដែលជាការពិតដែលជាញឹកញាប់បង្ហាញដូចជាភាពធ្ងន់ធ្ងរប្រតិបត្តិការ, ការប្រតិបត្តិការមិនជាប់លាប់, និងការពឹងផ្អែកលើអ្នកបង្កើត។ https://www.score.org/resource/blog-post/1-reason-small-businesses-fail-and-how-avoid-it

Founder’s Operations Council ត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់អ្នកបង្កើតតែម្នាក់ឯង និងអ្នកបង្កើតតូច (សមាជិកក្រុម 0-10 នាក់) ដែលចង់បានចង្វាក់ប្រតិបត្តិការដូច Fortune 500 ដែលត្រូវបានសម្រប适应ទៅនឹងក្រុមតូចជាង។ សមាជិកជួបគ្នាប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់សកម្មភាពប្រតិបត្តិការដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ 90 នាទីដែលផ្តោតលើភាពច្បាស់លាស់, ចំណុចអាទិភាព, ការដកចេញពីចំណុចរ阻, និងការតាមដានការប្រតិបត្តិការ។

Murphy បានចែករំលែកឧទាហរណ៍អតិថិជនដែលបានកត់ត្រាជាច្រើនដែលបង្ហាញពីប្រភេទនៃលទ្ធផលប្រតិបត្តិការដែលក្រុមប្រឹក្សាដំឡើងឡើងដើម្បីផលិត:

“ខ្ញុំមិនដឹងថាខ្ញុំគឺជាចំណុចរ阻រហូតដល់ខ្ញុំមិនមាននៅក្នុងបន្ទប់ទេ។ នៅពេលដែលអតិថិជនម្នាក់បានចូលដំណើរការដោយគ្មានខ្ញុំ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំបានបាត់បង់ពេលវេលាច្រើនប៉ុណ្ណា។ កត់ត្រាដំណើរការរបស់ខ្ញុំ និងបំលែងវាទៅជានីតិវិធីប្រតិបត្តិការស្តង់ដάρ បានដកខ្ញុំចេញពីជាចំណុចរ阻 – ភ្លាមៗ” បាននិយាយ James Fractional Chief Financial Officer.

“ខ្ញុំមិនត្រូវការការមотиវេទនាច្រើនទេ។ ខ្ញុំត្រូវការប្រព័ន្ធមួយ។ Lisa បានបង្ហាញខ្ញុំពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាពិតប្រាកដ – ប្រព័ន្ធ មិនមែនជាលក្ខណៈរោគទេ។ ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធមួយបានបង្កើនការលក់របស់ខ្ញុំលើសពី 35%” បាននិយាយ Tina Fractional Service Founder.

“ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំត្រូវការកម្លាំងឆន្ទៈច្រើនជាង។ អ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការគឺរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ Lisa។ ការផ្លាស់ប្តូរមួយបានអោយខ្ញុំត្រឡប់ពេល 8 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍” បាននិយាយ Lydia ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនបរិច្ឆេទ.

រចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវបានបង្កើតឡើងជុំវិញបីសមាសភាគសំខាន់ៗ: សកម្មភាពប្រតិបត្តិការដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធប្រចាំសប្តាហ៍ (Meetings That Matter), ប្រព័ន្ធដំណើរការការងារដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីកំណត់អាទិភាពប្រតិបត្តិការ និងកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើអ្នកបង្កើត (M.O.M.E.N.T.U.M. Workflow System), និងចង្វាក់ប្រចាំបួនខែដែលបំលែងយុទ្ធសាស្ត្រទៅជាការប្រតិបត្តិការរយៈពេល 90 ថ្ងៃដែលអាចវាស់វែង (Quarterly Rhythm Planning).

ការចុះឈ្មោះមុនបើកចំហរឥឡូវនេះសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមក្នុងខែមករា 2026។ ដើម្បីរក្សាស្តង់ដារប្រតិបត្តិការខ្ពស់ ទំហំក្រុមគឺមានកម្រិត។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម និងបរិបទអត្ថាធិប្បាយដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ សូមទៅទស្សនា https://founder-operations-counc-77uj19k.gamma.site/ ឬទាក់ទង Lisa Murphy ที่ Lisa.Murphy@LimitedtoLimitless.com។ ព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនអាចរកបាននៅ https://www.LimitedtoLimitless.com.

ទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
Lisa Murphy
Founder & CEO, Limited to Limitless
Lisa.Murphy@LimitedtoLimitless.com
(814) 933-5582

350x180 លოგូ LtL

ទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

Limited to Limitless/Lisa Murphy

8149335582

9301 W Hwy 316

ប្រភព :limited-to-limitless

អត្ថបទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់មាតិកាដែលទីបញ្ចូល។ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) មិនមានការធានា ឬ បញ្ចេញកំណត់ណាមួយ។

ប្រភេទ: ព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃ, ព័ត៌មានសំខាន់

SeaPRwire ផ្តល់សេវាកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសារព័ត៌មានសកលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន ដែលមានការចូលដំណើរការនៅលើបណ្ដាញមេឌៀជាង 6,500 បណ្ដាញ ប័ណ្ណប្រតិភូ 86,000 និងអ្នកសារព័ត៌មានជាង 350 លាន។ SeaPRwire គាំទ្រការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជាសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស ជប៉ុន ហ្រ្វាំង គូរី ហ្វ្រេនច រ៉ុស អ៊ីនដូនេស៊ី ម៉ាឡេស៊ី វៀតណាម ចិន និងភាសាផ្សេងទៀត។