ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការបណ្តេញចេញខុសច្បាប់ជាមួយមេធាវីល្អបំផុតពី Knoll Law

Canoga Park, California ថ្ងៃទី 3 ខែមករា ឆ្នាំ 2025  – និយោជកបានរំលោភលើកិច្ចសន្យាការងារ? តើអ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ការងារដោយមិនត្រឹមត្រូវ? សូមទាក់ទង Knoll Law សម្រាប់យុត្តិធម៌។

ការបញ្ចប់ការងារក្នុងកន្លែងធ្វើការអាចកើតឡើងដោយសារហេតុផលជាក់លាក់មួយ ហើយការបញ្ចប់ការងារមិនអាចកើតឡើង “តាមឆន្ទៈ” របស់និយោជកបានទេ។ ប្រសិនបើអ្នកជួបប្រទះស្ថានភាពទាំងនេះ អ្នកអាចទាក់ទង Knoll Law ព្រោះពួកគេមានមេធាវីដែលអាចបម្រើករណីរបស់អ្នក និងជួយអ្នកទទួលបានកញ្ចប់ប្រាក់ឈ្នួលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការបញ្ចប់ការងារដោយមិនត្រឹមត្រូវ។

អំពី Knoll Law Group

Knoll Law Group ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជួយមនុស្សឱ្យទទួលបានយុត្តិធម៌ និងធ្វើឱ្យពិភពលោកនេះក្លាយជាកន្លែងកាន់តែប្រសើរជាមួយនឹងករណីរបស់ពួកគេដែលនាំមកនូវផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដដល់មនុស្ស។ មនុស្សជាច្រើនប្រឈមនឹងបញ្ហាប្រឈមខាងរាងកាយ អារម្មណ៍ និងហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបន្ទាប់ពីរងរបួសក្នុងគ្រោះថ្នាក់។ ដូចគ្នានេះដែរ បុគ្គលិកជាច្រើនតែរងការខាតបង់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលពួកគេបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ ឬរងការរើសអើង ឬការរំលោភបំពាននៅកន្លែងធ្វើការ។

ក្រុមហ៊ុនច្បាប់របួសផ្ទាល់ខ្លួនកំពូលរបស់យើង និងមេធាវីការងារនៅកាលីហ្វ័រញ៉ាអាចផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកអំពីថាតើអ្នកមានការទាមទារ និងដាក់ពាក្យសុំសំណងណាមួយដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន មិនថានៅក្នុងការសម្របសម្រួល ឬនៅក្នុងសវនាការទេ។

ករណីដែលយើងអាចផ្តល់ការណែនាំដល់អ្នក

មានតំបន់ជាច្រើនដែលយើងអាចផ្តល់ការណែនាំ ហើយតំបន់ស្នូលគឺជាតំបន់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងច្បាប់ការងារ និងរបួសផ្ទាល់ខ្លួន។

ករណីរបួសផ្ទាល់ខ្លួនដែលយើងដោះស្រាយ

មេធាវីច្បាប់របួសផ្ទាល់ខ្លួន និងច្បាប់ការងារកាលីហ្វ័រញ៉ារបស់យើងតំណាងឱ្យជនរងគ្រោះនៅភាគខាងត្បូងកាលីហ្វ័រញ៉ា និងពាសពេញរដ្ឋ។ លើសពីនេះ បេសកកម្មរបស់យើងតែងតែបម្រើសហគមន៍របស់យើង។ ជារៀងរាល់លើក ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានឃើញពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង និងក្រុមហ៊ុនធំៗព្យាយាមយកប្រយោជន៍ពីមនុស្សដែលរងរបួស។ ទាំងនេះគឺជាតំបន់មួយចំនួនដែលយើងបម្រើ។

• គ្រោះថ្នាក់រថយន្តដឹកទំនិញ៖ ប្រសិនបើអ្នករងរបួសក្នុងគ្រោះថ្នាក់រថយន្តដឹកទំនិញ អ្នកគួរតែនិយាយជាមួយមេធាវីគ្រោះថ្នាក់រថយន្តដឹកទំនិញកាលីហ្វ័រញ៉ានៅ Knoll Law Group។ យើងតំណាងឱ្យជនរងគ្រោះគ្រោះថ្នាក់រថយន្តដឹកទំនិញដោយការយល់ដឹងពីករណីរបស់ពួកគេ។
• គ្រោះថ្នាក់រអិល និងដួល៖ ប្រសិនបើអ្នករងរបួសនៅលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកដទៃនៅកាលីហ្វ័រញ៉ា អ្នកអាចទទួលបានការសងសឹកតាមរយៈដំណើរការប្បញ្ជាលើការទទួលខុសត្រូវនៃទីតាំងដែលដាក់ជូនដោយមេធាវីគ្រោះថ្នាក់រអិល និងដួលល្អបំផុត។

ករណីច្បាប់ការងារដែលយើងដោះស្រាយ

មនុស្សម្នាក់អាចជួបប្រទះនឹងការរើសអើង ការរំលោភលើប្រាក់ឈ្នួល ការរំលោភបំពាន ការជេរប្រមាថកន្លែងធ្វើការ និងបញ្ហាការងារជាច្រើនទៀតដោយមិនដឹងខ្លួន។ យើងមានមេធាវីជេរប្រមាថ និងរំលោភបំពានកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតដែលអាចជួយមនុស្សម្នាក់ទទួលបានតំណាងត្រឹមត្រូវ។

• ការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ៖ ច្បាប់សហរដ្ឋអាមេរិកស្តីពីជនពិការ (ADA) ហាមឃាត់ការរើសអើងជនពិការនៅកន្លែងធ្វើការនៅពេលដែលនិយោជកមានបុគ្គលិកយ៉ាងតិច ១៥នាក់។ មេធាវីការរើសអើងកន្លែងធ្វើការអាចជួយបុគ្គលិកដាក់ពាក្យបណ្តឹងក្រោមច្បាប់សហព័ន្ធទាំងនេះ។
• ការប្រឈមមុខនឹងការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ៖ មេធាវីសម្រាប់ការរំលោភបំពានផ្លូវភេទនៅ Knoll Law Group ស្ថិតនៅទីនេះដើម្បីស្តាប់ និងជួយអ្នកឆ្លងកាត់ពេលវេលាលំបាកនេះ។ ក្រុមអ្នកជំនាញរបស់យើងត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាមេធាវីរំលោភបំពានផ្លូវភេទល្អបំផុតនៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាទាំងមូលសម្រាប់ការណែនាំជំនាញ និងជំនាញចរចារបស់ពួកគេ។

ហេតុអ្វីជ្រើសរើសយើង?

• Knoll Law ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជួយអតិថិជន និងផ្តល់ការពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងការសវនាការ។
• យើងមិនគិតថ្លៃពីអតិថិជនទេ លុះត្រាតែយើងធ្វើករណីនោះអោយជោគជ័យសម្រាប់ពួកគេ។
• យើងមានក្រុមមេធាវីសាកល្បងដែលមានបទពិសោធន៍។

ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ

លេខទូរស័ព្ទ៖ (818) 610-0955

អ៊ីមែល៖