ហេតុផលសម្រាប់គ្រូជំនាន់ Gen Z ច្រើន

(SeaPRwire) –   សាលារៀននានាពាសពេញប្រទេសកំពុងជួបបញ្ហាក្នុងការរកគ្រូបង្រៀនឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ដោយមានតំណែងការងារបង្រៀនយ៉ាងហោចណាស់ ៤១១,០០០ តំណែងដែលនៅទំនេរពាសពេញប្រទេស។ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានេះ ជាង ៤០% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗមានការងារធ្វើមិនគ្រប់គ្រាន់។ នេះមានន័យថា យុវជនរាប់លាននាក់បានទទួលសញ្ញាបត្រក្នុងមហាវិទ្យាល័យ តែជួបនឹងស្ថានភាពជាប់គាំងក្នុងការងារដែលផ្តល់ប្រាក់ខែទាប សន្តិសុខតិចតួច និងគ្មានផ្លូវច្បាស់លាស់សម្រាប់អនាគត។

បញ្ហាទាំងនេះមិនមែនជាបញ្ហាដាច់ដោយឡែកពីគ្នានោះទេ ហើយនៅពេលយកមកពិចារណារួមគ្នា វាចង្អុលបង្ហាញពីដំណោះស្រាយមួយដែលលាក់ខ្លួននៅកន្លែងដែលងាយមើលឃើញ។ ការបង្រៀនអាចក្លាយជាចំណុចចូលទៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃជំនាន់ Gen Z ត្រូវការ។

សព្វថ្ងៃនេះ គណបក្ស Republican និង Democratic មានឯកភាពគ្នាតិចតួចយ៉ាងគួរឲ្យភ្ញាក់ផ្អើល សូម្បីតែនៅក្នុងពិភពលោកនៃការកែទម្រង់អប់រំ ដែលធ្លាប់ជាចំណុចគាំទ្រសម្រាប់កិច្ចសហការរវាងគណបក្សទាំងពីរ។ ប៉ុន្តែពួកគេអាចរកកន្លែងឯកភាពគ្នាលើចំណុចមូលដ្ឋានពីរគឺ៖ សិស្សានុសិស្ស និងគ្រួសារសមនឹងទទួលបានគ្រូបង្រៀនដ៏ល្អ ហើយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗត្រូវការជម្រើសអាជីពថ្មីៗដើម្បីទទួលបានជំហានគាំទ្រពិតប្រាកដនៅក្នុងទីផ្សារពលកម្ម។

មិនជឿយើងខ្ញុំទេឬ? សូមពិនិត្យមើលឈ្មោះអ្នកនិពន្ធរបស់យើងម្តងទៀត ហើយអ្នកនឹងឃើញអតីតអភិបាលរដ្ឋ Republican និងអតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ Democratic ម្នាក់។ យើងកំពុងសរសេររឿងនេះជាមួយគ្នាពីព្រោះយើងជឿថា ការអំពាវនាវជាតិឲ្យបម្រើការងារក្នុងវិស័យអប់រំមិនមែនជាគំនិតមួយដែលមានលក្ខណៈពហុគណបក្សនោះទេ។

ភាពខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនកំពុងផ្តល់ផលប៉ះពាល់ដល់បន្ទប់រៀនពាសពេញប្រទេសរួចទៅហើយ។ ហើយសាលារៀននៅក្នុងស្រុកនិយម និងសហគមន៍ដែលមានចំណូលទាបកំពុងជួបបញ្ហាជាពិសេសក្នុងការបំពេញតំណែងការងារទំនេរ។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថា តំណែងការងារទំនេរដែលបន្តគ្មានព្រំដែន និងការពឹងផ្អែកលើគ្រូបង្រៀនជំនួស បំផ្លាញការរៀនសូត្រ និងសមិទ្ធផលរបស់សិស្ស។ ចំពោះសិស្សដែលឆ្លងផុតបញ្ហាទាំងនេះ និងចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យបាន បញ្ហាមួយទៀតកំពុងរង់ចាំ។ មានត្រឹមតែពាក់កណ្តាលនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាទាំងអស់ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានតួនាទីដែលតម្រូវឲ្យមានសញ្ញាបត្រ។ ចំពោះនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាទាំងនោះដែលកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទទួលបានការងារនៅកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ ការបង្រៀនក៏អាចជួយពួកគេឡើងជួរនៃអាជីពផងដែរ។

ពិតមែនហើយ ប្រាក់ខែបង្រៀនអាចមានចំនួនខ្ពស់ជាងនេះ។ ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមជាមធ្យមសម្រាប់និស្សិតឆ្នាំ ២០២៤ គឺ ៦៥,៦៧៧ ដុល្លារ ហើយប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមជាមធ្យមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺ ៤៦,៥២៦ ដុល្លារ។ ក្រោយមកទៀត ការបង្រៀននៅតែមានអ្វីជាច្រើនផ្តល់ដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនលើសពី ៥០,០០០ ដុល្លារ នៅក្នុង ១៣ រដ្ឋ។ លើសពីនេះទៀត ការងារទាំងនេះជាធម្មតារួមបញ្ចូលទាំងការគ្របដណ្តប់សុខភាព និងផលប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ដ៏ច្រើន ហើយអាចសន្យានូវសន្តិសុខអាជីពរយៈពេលវែង។

ដែលសំខាន់គឺ ការបង្រៀនស្របគ្នានឹងអ្វីដែលកម្មករនៃជំនាន់ Gen Z និយាយថាពួកគេចង់បានពីការងារ។ បីភាគបួននៃកម្មករនៃជំនាន់ Gen Z ដាក់ចំណាត់ថ្នាក់គោលបំណងខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែ។ ជាការពិតណាស់ ការស្ទង់មតិបង្ហាញថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានាពេលបច្ចុប្បន្នឲ្យតម្លៃទៅលើសន្តិសុខការងារ គោលបំណង និងឱកាសក្នុងការរួមចំណែកដល់សហគមន៍របស់ពួកគេ។ ការបង្រៀនផ្តល់នូវទាំងបីយ៉ាង។ ក្រោយមកទៀត សារដែលយុវជនជាច្រើនបានឮគឺផ្ទុយពីនេះ។ ពួកគេត្រូវបានគេប្រាប់ថា ការបង្រៀនគឺមានស្ថានភាពទាប មានហានិភ័យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងសមនឹងបន្តការងារតែជាការលះបង់ពេញមួយជីវិតប៉ុណ្ណោះ។

សារនោះត្រូវបានពង្រឹងដោយប្រព័ន្ធចាស់ដែលធ្វើឲ្យការចូលមករកមុខរបរនេះមានការលំបាកជាងចាំបាច់។ គ្រូបង្រៀនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ត្រូវបានទាមទារឲ្យបញ្ចប់ការសិក្សានៅកម្រិតបរិញ្ញាបត្រឯកទេសដែលមានតម្លៃថ្លៃ និងការដាក់ឲ្យធ្វើការជាគ្រូសិស្សដោយមិនទទួលប្រាក់ខែ មុនពេលទទួលបានប្រាក់ខែពេញ។

ជាមួយនឹងច្បាប់ប្រាក់កម្ចីសិស្សកំពុងផ្លាស់ប្តូរ និងមូលនិធិសម្រាប់កម្មវិធីបរិញ្ញាបត្រឯក